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HR, Payroll Apps | Leave App

Jan 04,2025

Nome do aplicativo	HR, Payroll Apps \| Leave App
Categoria	Escritório de negócios
Tamanho	51.22M
Última versão	1.2.6

4.4

Produtividade

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Ubitech Solutions, fornecedor líder de tecnologia de RH com mais de 22 anos de experiência e clientes em 100 países, apresenta seu aplicativo uHRM de primeira linha para gerenciamento abrangente de RH e folha de pagamento. Esta solução completa elimina a necessidade de instalações complexas de software e oferece atualizações gratuitas. Quer o seu negócio seja uma startup ou uma grande empresa, os recursos escalonáveis do uHRM se adaptam às suas necessidades.

Principais recursos:

RH e folha de pagamento simplificados:Gerencie com eficiência registros de funcionários, benefícios e cálculos salariais.
Portal de autoatendimento para funcionários: Os funcionários acessam facilmente detalhes pessoais, informações de emprego e saldos de licenças. Isso reduz a carga administrativa de RH.
Controle robusto de tempo: Os gerentes monitoram a produtividade dos funcionários por meio de rastreamento de tempo na Web e em aplicativos móveis, garantindo cálculos precisos da folha de pagamento.
Gerenciamento simplificado de licenças: Os funcionários solicitam licenças e os gerentes aprovam as solicitações diretamente pelo aplicativo, eliminando papelada e troca de e-mails.
Insights baseados em dados: Gere relatórios e gráficos detalhados sobre frequência, horas extras e histórico de licenças para informar decisões estratégicas da força de trabalho.
Solução escalonável: Expanda facilmente a funcionalidade com módulos opcionais para planilhas de horas, gerenciamento de desempenho e recursos salariais avançados.

Experimente a diferença:

O aplicativo uHRM oferece uma interface amigável e uma configuração descomplicada. Sua acessibilidade é acompanhada por seu amplo conjunto de recursos, tornando-o ideal para empresas de todos os tamanhos. Aproveite um teste gratuito de 15 dias e uma demonstração gratuita para ver como o uHRM pode transformar seus processos de RH.

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