Дом > Программы > Связь > Tutti

Tutti
Tutti
Dec 10,2024
Имя приложения Tutti
Категория Связь
Размер 38.16M
Последняя версия 3.45
4.5
Скачать(38.16M)
Tutti: оптимизация коммуникации для организаций Styreportalen.no

Tutti — это революционное приложение, созданное для устранения разрыва в общении между членами правления и членами (и родителями) организаций, использующих Styreportalen.no. В основе [) лежит простота подключения, обеспечивающая централизованный центр важной информации и оптимизированного взаимодействия.

Участники получают легкий доступ к опубликованной на форуме информации, просматривают предстоящие события во встроенном календаре, удобно сообщают об отсутствии и даже получают доступ к своим личным note за счет полной интеграции с Notearkiv.no. Такое повышение эффективности упрощает повседневные операции и гарантирует, что все будут в курсе.

Узнайте больше о Tutti на сайте www.styreportalen.no или запросите индивидуальную демо-версию, чтобы лично увидеть его возможности.

Основные особенности Tutti:

  • Расширенное общение: Tutti упрощает общение между членами правления и всеми участниками (включая опекунов) в организациях Styreportalen.no.
  • Централизованная информация: Участники быстро получают доступ ко всей информации, опубликованной советом.
  • Встроенный календарь: Будьте в курсе важных дат и событий.
  • Упрощенное сообщение об отсутствии: Легко сообщайте об отсутствии через приложение.
  • Личный Note Доступ: Доступ к личным note непосредственно через интеграцию приложения с Notearkiv.no.
  • Расширенная функциональность: Наслаждайтесь дополнительными функциями, разработанными для оптимального взаимодействия с участниками.

Короче говоря, Tutti — это приложение для управления членством, созданное для улучшения общения и совместной работы пользователей Styreportalen.no. Его удобный дизайн и комплексные функции, включая доступ к информации, календарь, отчеты об отсутствии и личную note интеграцию, значительно улучшают общее впечатление от пользователя и способствуют эффективной коммуникации в организации.

Публикация комментариев