Ang dynamic na sistema ng HR ay nagbabago kung paano pinamamahalaan ng mga kumpanya at organisasyon ang kanilang mga mapagkukunan ng tao at mga gawain sa administratibo, lahat mula sa kaginhawaan ng iyong mobile device. Ang pagputol ng HR management at administrative system ay nag-stream ng mga mahahalagang pag-andar, na ginagawang mas mahusay at epektibo ang iyong mga proseso sa HR.

Gamit ang dynamic na HR system, ang pamamahala ng iyong HR at mga tungkulin ng administratibo ay isang simoy. Narito kung ano ang madali mong mahawakan sa iyong mobile device:

• Iwanan: Pasimplehin ang mga kahilingan sa pag -iwan at pag -apruba.
• Pag -angkin: Mga paghahabol sa gastos ng Streamline at pagbabayad.
• Pinansyal: Pamahalaan ang mga transaksyon sa pananalapi at badyet nang walang kahirap -hirap.
• Dumalo: Subaybayan ang pagdalo ng empleyado at pag-off ng oras nang madali.
• Feedback: Ipunin at pamahalaan ang feedback ng empleyado nang walang putol.
• Trabaho: Mag -post at pamahalaan ang mga pagbubukas ng trabaho nang direkta mula sa iyong mobile.
• Application ng Negosyo: Pangasiwaan nang mahusay ang iba't ibang mga aplikasyon ng negosyo.
• Gantimpala: Kilalanin at gantimpalaan ang pagganap ng empleyado sa go.
• Poll at Pagboto: Magsagawa ng mga botohan at pagboto upang makisali sa iyong mga manggagawa.
• Lahat ng mga uri ng pag -apruba: Pamahalaan ang lahat ng mga proseso ng pag -apruba na may ilang mga tap lamang.

Ang dynamic na sistema ng HR ay puno ng mga tampok na idinisenyo upang mapalakas ang pagiging produktibo ng HR ng iyong kumpanya. Sa pamamagitan ng pagbabawas ng papeles at workload, pinapayagan ng system na ito ang iyong mga operasyon sa HR na maitala at pinamamahalaan nang mas epektibo. Yakapin ang hinaharap ng pamamahala ng HR na may dynamic na sistema ng HR at nakakaranas ng isang makabuluhang pagtaas sa kahusayan at pagiging produktibo.