Sesame HR: software de RRHH là nền tảng đa thiết bị nhằm số hóa và đơn giản hóa việc quản lý nhân sự. So với cách tìm hiểu về nhân sự truyền thống, sử dụng công cụ đa năng có thể hợp lý hóa tất cả các quy trình của bạn và tiết kiệm thời gian. Nó phù hợp với mọi loại hình công ty và được trình bày như một giải pháp phù hợp với môi trường lực lượng lao động hiện tại và khung pháp lý hiện hành.

Các tính năng toàn diện:
Là quản trị viên, bạn sử dụng các công cụ mạnh mẽ để quản lý lực lượng lao động của mình một cách hiệu quả:
· Màn hình chính trực quan: Truy cập nhanh các ứng dụng thường được sử dụng từ giao diện được sắp xếp hợp lý.
· Chuyển nhân viên: Quản lý và theo dõi thuyên chuyển nhân viên một cách hiệu quả.
· Quản lý chấm công: Xử lý các yêu cầu nghỉ phép và vắng mặt một cách liền mạch.
· Trung tâm thông tin: Luôn cập nhật thông tin với quyền truy cập vào các bài báo, bản tin và công ty cập nhật.
· Sự hiện diện của nhân viên: Theo dõi tình trạng sẵn sàng của nhân viên, cho dù họ ở văn phòng hay từ xa.
· Báo cáo tùy chỉnh: Tạo các báo cáo phù hợp để hiểu rõ hơn và đưa ra quyết định sáng suốt.
Là một nhân viên, bạn có truy cập vào các chức năng thiết yếu:
· Giao diện trực quan: Điều hướng qua màn hình chính thân thiện với người dùng để truy cập các ứng dụng quan trọng và thông tin liên lạc của công ty.
· Theo dõi chấm công: Dễ dàng đăng nhập và đăng xuất khỏi ngày làm việc của bạn để chấm công chính xác.
· Hồ sơ hợp đồng: Lưu trữ và xem tất cả các hợp đồng lao động của bạn một cách an toàn.
· Theo dõi đồng nghiệp: Luôn cập nhật về nơi ở của đồng nghiệp—cho dù họ đang ở văn phòng, từ xa hay đang nghỉ giải lao.
· Hồ sơ nhân viên: Truy cập hồ sơ toàn diện chứa dữ liệu cá nhân và kỹ năng chuyên môn của bạn.

Mẹo sử dụng cho Sesame HR: software de RRHH:
Quản lý cơ sở dữ liệu hiệu quả: Đảm bảo tính chính xác và khả năng truy cập của hồ sơ nhân viên bằng cách cập nhật chúng thường xuyên trong Sesame HR: software de RRHH. Phương pháp này giúp duy trì thông tin cập nhật để các hoạt động nhân sự và quản lý nhân viên liền mạch.
Theo dõi chấm công toàn diện: Tận dụng các tính năng quản lý chấm công của Sesame HR: software de RRHH để giám sát sự hiện diện của nhân viên, theo dõi trạng thái nghỉ phép và quản lý hồ sơ chấm công một cách hiệu quả. Khả năng này hỗ trợ việc lập kế hoạch lực lượng lao động tốt hơn và đảm bảo tuân thủ các chính sách của tổ chức.
Giám sát hiệu suất hiệu quả: Sử dụng Sesame HR: software de RRHH để tiến hành đánh giá hiệu suất thường xuyên nhằm cung cấp phản hồi có giá trị cho nhân viên. Giám sát hiệu suất thông qua ứng dụng cho phép người quản lý xác định điểm mạnh, giải quyết các lĩnh vực cần cải thiện và thúc đẩy sự phát triển chuyên môn trong nhóm.
Xử lý bảng lương hợp lý: Sử dụng các công cụ quản lý bảng lương của Sesame HR: software de RRHH để hợp lý hóa quy trình tính lương, quản lý các khoản khấu trừ và đảm bảo thanh toán kịp thời cho nhân viên. Tính năng này giúp duy trì tính chính xác của bảng lương, tuân thủ quy định và sự hài lòng của nhân viên.

Kết luận:
Sesame HR: software de RRHH nổi bật như một công cụ thiết yếu để quản lý nhân sự hiện đại, cung cấp các tính năng mạnh mẽ để quản lý dữ liệu nhân viên, theo dõi chấm công, đánh giá hiệu suất, xử lý bảng lương và phát triển nghề nghiệp. Với giao diện trực quan và khả năng toàn diện, Sesame HR: software de RRHH hỗ trợ các doanh nghiệp hợp lý hóa hoạt động nhân sự một cách hiệu quả. Tải xuống Sesame HR: software de RRHH ngay hôm nay để tối ưu hóa quy trình nhân sự của bạn và nâng cao hiệu quả tổ chức.