Mga Pangunahing Tampok:

• Naka-streamline na HR at Payroll: Mahusay na pamahalaan ang mga talaan ng empleyado, mga benepisyo, at mga kalkulasyon ng suweldo.
• Portal ng Self-Service ng Empleyado: Madaling ma-access ng mga empleyado ang mga personal na detalye, impormasyon sa trabaho, at mga balanse sa leave. Binabawasan nito ang administratibong pasanin ng HR.
• Matatag na Pagsubaybay sa Oras: Sinusubaybayan ng mga manager ang pagiging produktibo ng empleyado sa pamamagitan ng pagsubaybay sa oras ng web at mobile app, na tinitiyak ang tumpak na mga kalkulasyon ng payroll.
• Simplified Leave Management: Humihiling ng leave ang mga empleyado, at direktang inaprubahan ng mga manager ang mga kahilingan sa pamamagitan ng app, inaalis ang mga papeles at pagpapalitan ng email.
• Mga Insight na Batay sa Data: Bumuo ng mga insightful na ulat at mga graph tungkol sa pagdalo, overtime, at pag-iwan ng history para ipaalam ang mga madiskarteng desisyon ng workforce.
• Scalable Solution: Madaling palawakin ang functionality gamit ang mga opsyonal na module para sa timesheets, pamamahala sa performance, at advanced na mga feature ng suweldo.

Maranasan ang Pagkakaiba:

Nag-aalok ang uHRM App ng user-friendly na interface at walang problemang pag-setup. Ang affordability nito ay tinutugma ng malawak nitong feature set, na ginagawa itong perpekto para sa mga negosyo sa lahat ng laki. Samantalahin ang isang 15-araw na libreng pagsubok at isang libreng demo para makita kung paano mababago ng uHRM ang iyong mga proseso sa HR.