Der Streik von SAG-AFTRA gegen große Videospielunternehmen, darunter Activision und Electronic Arts, unterstreicht kritische Bedenken hinsichtlich der Nutzung von KI und einer fairen Vergütung. In diesem Artikel werden die Position der Gewerkschaft, Lösungsvorschläge und die laufenden Verhandlungen detailliert beschrieben.

SAG-AFTRA leitet Streik gegen führende Videospielstudios ein

Wichtige Themen und die Ankündigung des Streiks

Am 26. Juli begann SAG-AFTRA einen Streik gegen namhafte Videospielunternehmen, darunter Activision, Electronic Arts und andere. Diese Maßnahme nach langen erfolglosen Verhandlungen unterstreicht die tiefe Besorgnis der Gewerkschaft. Im Kern geht es um den unregulierten Einsatz von KI in der Branche.

SAG-AFTRA-Mitglieder sind zwar kein grundsätzlicher Gegner der KI-Technologie, befürchten jedoch deren Potenzial, menschliche Leistungsträger zu ersetzen. Die Gewerkschaft befürchtet die unbefugte Nutzung der Stimmen und Abbildungen von Schauspielern für KI-generierte Inhalte sowie das Potenzial der KI, kleinere Rollen zu eliminieren, die für die Karriereentwicklung von entscheidender Bedeutung sind. Es werden auch ethische Implikationen in Bezug auf KI-generierte Inhalte geäußert, die möglicherweise nicht die Werte der Schauspieler widerspiegeln.

Befristete Vereinbarungen und Workarounds

Als Reaktion auf KI-Bedenken und andere Branchenprobleme hat SAG-AFTRA neue Vereinbarungen getroffen. Das Tiered-Budget Independent Interactive Media Agreement (I-IMA) bietet einen abgestuften Rahmen für Projekte mit Budgets zwischen 250.000 und 30 Millionen US-Dollar und bietet angepasste Tarife und Bedingungen. Diese im Februar entwickelte Vereinbarung umfasst KI-Schutzmaßnahmen, die ursprünglich von der Verhandlungsgruppe der Videospielbranche abgelehnt wurden.

Eine bedeutende Entwicklung war im Januar eine Vereinbarung mit dem KI-Sprachunternehmen Replica Studios, die es gewerkschaftlichen Akteuren ermöglicht, digitale Sprachrepliken unter bestimmten Bedingungen zu lizenzieren, einschließlich des Rechts, die dauerhafte Nutzung zu verweigern.

Das Interim Interactive Media Agreement und das Interim Interactive Localization Agreement bieten vorübergehende Lösungen für verschiedene Aspekte, darunter:

⚫︎ Widerrufsrecht; Herstellervorgabe
⚫︎ Entschädigung
⚫︎ Rate Maximum
⚫︎ Künstliche Intelligenz/Digitale Modellierung
⚫︎ Ruhezeiten
⚫︎ Essenszeiten
⚫︎ Zahlungsverzug
⚫︎ Gesundheit & Ruhestand
⚫︎ Casting & Auditions – Self Tape
⚫︎ Konsekutive Beschäftigung vor Ort über Nacht
⚫︎ Set Medics

Diese Vereinbarungen schließen ausdrücklich Erweiterungspakete und Inhalte nach der Veröffentlichung aus. Projekte, die im Rahmen dieser Vereinbarungen genehmigt wurden, sind vom Streik ausgenommen.

Verhandlungsgeschichte und die Entschlossenheit der Union

Die Verhandlungen begannen im Oktober 2022. Am 24. September 2023 stimmten die SAG-AFTRA-Mitglieder mit überwältigender Mehrheit (98,32 %) für die Genehmigung eines Streiks. Trotz einiger Fortschritte bleibt die zentrale Sackgasse der Widerstand der Arbeitgeber gegen robuste KI-Schutzmaßnahmen.

SAG-AFTRA-Präsident Fran Drescher erklärte: „Wir werden einem Vertrag nicht zustimmen, der es Unternehmen erlaubt, KI zu missbrauchen.“ zum Nachteil unserer Mitglieder.“ Duncan Crabtree-Ireland, nationaler Geschäftsführer und Chefunterhändler der SAG-AFTRA, betonte die erheblichen Gewinne der Branche und die entscheidende Rolle der Gewerkschaftsmitglieder. Sarah Elmaleh, Vorsitzende des Verhandlungsausschusses für das Interactive Media Agreement, betonte das Engagement der Gewerkschaft für faire KI-Praktiken und die Ablehnung von Ausbeutung.

Der Streik unterstreicht das unerschütterliche Engagement von SAG-AFTRA, die Gleichbehandlung und den Schutz seiner Mitglieder in der sich entwickelnden Videospielbranche sicherzustellen.