電子藝術（EA）最近向其員工宣布，它將永久終止其遠程工作政策，並過渡到完全返回辦公室。首席執行官安德魯·威爾遜（Andrew Wilson）在今天發送給員工的一封電子郵件中，強調了面對面工作的好處，並指出，它導致了“動力學能量，能夠促進創造力，創新和聯繫，通常會導致意外的突破，從而為我們的參與者帶來令人難以置信的經歷。”他進一步概述了新的“混合工作”政策將要求員工每周至少在當地辦公室工作三天，並且“異地地方角色”將逐漸逐步淘汰。

在IGN也觀看的EA Entertainment總裁Laura Miele的後續電子郵件中，她提供了有關過渡的進一步詳細信息，並將這種轉變描述為從“分散的方法轉變為全球一致的，企業範圍內的工作模型”。她的電子郵件中的要點包括：

• 更改不會立即生效。員工應繼續按其業務部門的指示工作，直到進一步通知，無論他們在哪裡。
• 在實施任何更改之前，工作模型過渡將有至少12週的通知期。時間安排會因位置而異，並將在本地進行大量通知。
• 混合工作將意味著每周至少要在當地的辦公室工作三天，與安德魯·威爾遜（Andrew Wilson）的EA行動中概述的內容保持一致。將引入一個新的30英里/48公里半徑的EA位置。
• 居住在EA位置30英里/48公里以內的員工將過渡到混合工作模型。除非將其角色指定為現場或混合動力車上的角色，否則將視為偏遠。
• 異地本地工作模式將在可能需要3到24個月的時間內逐步淘汰，具體取決於位置。
• 任何工作模型例外和未來的遠程僱用都需要CEO Direct的批准。

EA內的幾個消息來源對Ign匿名交談，報告說，員工對新政策感到不安和困惑。一些人對長時間的通勤，育兒或個人醫療狀況表示擔憂。其他人則被歸類為遙遠和超出30英里的範圍，他們擔心他們不願長期不願接近辦公室的角色的未來。根據兩個消息來源，現有的遠程工人將在未來3到24個月內恢復其“豁免”，以重返辦公室“日落”。

在2020年Covid-19大流行期間和之後，在視頻遊戲行業和之後，遠程工作變得非常受歡迎，當時居住在家的任務迫使大多數AAA公司將遠程工作作為長期解決方案。從那時起，越來越多的公司僱用了遠程工人，許多近距離員工已經搬到了更便宜的城市遠離辦公室，認為遠程工作是永久的。

但是，其他主要的視頻遊戲公司（例如Rockstar Games，Ubisoft和Activision Blizzard）面臨著類似的返程授權的批評，這引起了挫敗感和員工的離職，因為工人面臨著具有挑戰性的搬遷與工作之間的選擇。儘管如此，包括EA在內的越來越多的公司選擇再次需要辦公室模型。

EA最近在BioWare的較早裁員之後以及去年終止了大約670個職位之後，在BioWare的較早裁員之後，最近裁定了大約300個人。

IGN已接觸到EA發表評論。