2024 ခုနှစ်အစောပိုင်းတွင် activise Blizzard ၏စတော့ဟုမ်းစတော့ဟုမ်းရုံးသည်ပြည်ထောင်စု drive ကိုဖြစ်ပေါ်စေသည်။ ပိုင်ရှင်အသစ်ဖြစ်သော Microsoft သည် 0 န်ထမ်းများအား 0 န်ထမ်းများနှင့် 0 န်ထမ်းများနှင့် 4 င်းတို့မိသားစုများအတွက်အထူးပြု 0 န်ဆောင်မှုပေးသောဆရာဝန်တစ် ဦး ကိုဖယ်ရှားခဲ့သည်။ ဤဆုံးဖြတ်ချက်သည်တစ်ပတ်သာအသိပေးချက်ဖြင့် ဆက်သွယ်. ဤအဖိုးတန်သယံဇာတပေါကြွယ်ဝသော 0 န်ထမ်းများအနေဖြင့်ကျယ်ကျယ်ပြန့်ပြန့်မကျေနပ်မှုကိုဖြစ်ပေါ်စေသည်။

ဒီအဖြစ်အပျက်ဟာဆွီဒင်နိုင်ငံရဲ့အကြီးဆုံးကုန်သွယ်ရေးသမဂ္ဂ, သမဂ္ဂအဖွဲ့နဲ့ပြည်ထောင်စုကလပ်တစ်ခုတည်ထောင်ဖို့ King's Stockholm တည်နေရာမှာ 0 န်ထမ်းတစ်ရာကျော်က 0 န်ထမ်းတစ်စုကို 0 န်ထမ်းတစ်ပုံကျော်ကိုလှုံ့ဆော်ပေးခဲ့တယ်။ ထိုအုပ်စုသည်၎င်းတို့၏လုပ်ငန်းခွင်အခြေအနေများ, မူဝါဒများနှင့်အကျိုးကျေးဇူးများကိုကာကွယ်ရန်စုပေါင်းညှိနှိုင်းသဘောတူညီမှု (CBA) ကိုလုံခြုံစေရန်ရည်ရွယ်သည်။

ဆွီဒင်သမဂ္ဂများသည်သူတို့၏ U.S. လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များနှင့်ကွဲပြားသည်။ အသင်း 0 င်သည်ကုမ္ပဏီအဆင့်အဖွဲ့အစည်းနှင့်မသက်ဆိုင်ပါ။ ပေါင်းသင်းရေးကဏ် sector များသည်ကဏ် ens နာအမျိုးမျိုးကိုညှိနှိုင်းဆွေးနွေးညှိနှိုင်းရေးဆိုင်ရာပေါင်းသင်းဆက်ဆံရေးကိုပေါင်းစည်းရန်သမဂ္ဂများသည်ညှိနှိုင်းဆွေးနွေးရန်ဖြစ်သည်။ သို့သော်ပြည်ထောင်စုကလပ်ကိုဖွဲ့စည်းပြီး CBA ကိုလုံခြုံရေးလုပ်ခြင်းသည်အလုပ်ခွင်ဆိုင်ရာစေ့စပ်ညှိနှိုင်းမှုများကိုခွင့်ပြုထားသည်။ အခြားဆွီဒင်နိုင်ငံဂိမ်းကုမ္ပဏီများသည် Paradox Interactive နှင့် Avalanche စတူဒီယိုများကဲ့သို့သောအခြားဆွီဒင်နိုင်ငံဂိမ်းကုမ္ပဏီများတွင်ဤကြေးမုံများ

အင်ဂျင်နီယာမန်နေဂျာ, On-site ဆရာဝန်ကိုဖယ်ရှားခြင်းက၎င်း၏ပုဂ္ဂိုလ်ရေးနှင့်တုန့်ပြန်မှုပြုစုစောင့်ရှောက်မှုအတွက်အလွန်တန်ဖိုးထားသောအကျိုးကျေးဇူးကိုဓာတ်ကူပစ္စည်းအဖြစ်ဆောင်ရွက်ခဲ့သည်။ 0 န်ထမ်းများအားအခြားပုဂ္ဂလိကကျန်းမာရေးအာမခံကိုကမ်းလှမ်းနေစဉ်ယခင်အစီအစဉ်၏ကိုယ်ပိုင် 0 န်ဆောင်မှုလည်းမရှိချေ။

အဖြစ်အပျက်သည် 0 န်ထမ်းများကို 0 န်ထမ်းများ 0 န်ထမ်းများကိုစုစည်းပြီးပြည်ထောင်စုအသင်း 0 င်မှုတွင်မြင့်တက်လာခဲ့သည်။ သမဂ္ဂအမျိုးသားနှင့်ဆက်သွယ်ပြီးပြည်ထောင်စုနှင့်ဆက်သွယ်ပြီးပြည်ထောင်စုနှင့်ဆက်သွယ်ပြီးပြည်ထောင်စုကလပ်ကိုတရားဝင်ဖွဲ့စည်းခဲ့သည်။ Microsoft သည် 20024 ခုနှစ်အောက်တိုဘာလတွင်အစိုးရကဖွဲ့စည်းခဲ့သည်။

ပျောက်ဆုံးနေသောဆရာဝန်သည်အကျိုးဖြစ်ထွန်းမှုကိုမခံနိုင်သော်လည်းပြည်ထောင်စုသည်အလားတူအခြေအနေများကို CBA မှကာကွယ်ရန်ကြိုးပမ်းနေသည်။ အဓိကစိုးရိမ်မှုများတွင်လစာပွင့်လင်းမြင်သာမှု, ပြည်ထောင်စုအနေဖြင့် 0 န်ထမ်းများ၏အခွင့်အရေးဆိုင်ရာ 0 န်ထမ်းများ၏စွမ်းရည်မြှင့်တင်ရေးနှင့်ပညာရေးကိုအလေးပေးပြောကြားသည်။

သမွေဆိုင်ရာစတော့ဟုမ်းစီစဉ်သူ Timo Rybak သည်ပြည်ထောင်စု၏အပြန်အလှန်အကျိုးအတွက်အပြန်အလှန်အကျိုးဖြစ်ထွန်းစေပြီး 0 န်ထမ်းများ၏ဆုံးဖြတ်ချက်များကိုအလုပ်ခွင်၌အသံပေးခြင်းနှင့်၎င်းတို့၏ကျွမ်းကျင်မှုကိုစီမံခန့်ခွဲမှုနှင့်အတူဝေမျှရန်ခွင့်ပြုခဲ့သည်။ သူသည် 0 န်ထမ်းအခွင့်အရေးများကာကွယ်ရေးအတွက် 0 န်ထမ်းများ၏အခွင့်အရေးများကိုကာကွယ်ရာတွင်အထူးသဖြင့်လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးကိုအပြည့်အဝသတိမပြုမိကြပါ။

Falck နှင့်သူမ၏လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များအတွက်ပြည်ထောင်စု၏ဖွဲ့စည်းခြင်းသည်အစပိုင်းတွင်အပျက်သဘောဆောင်သောပြောင်းလဲမှုကိုတုန့်ပြန်ခြင်းကိုတုံ့ပြန်ခြင်းသည်ဘုရင်၏အပြုသဘောဆောင်သည့်ယဉ်ကျေးမှုနှင့် 0 န်ထမ်းများအကျိုးခံစားခွင့်ကိုထိန်းသိမ်းရန်နည်းလမ်းတစ်ခုအဖြစ်ပြောင်းလဲခဲ့သည်။ ရည်မှန်းချက်မှာကုမ္ပဏီအတွင်းရှိသူတို့၏အနာဂတ်ကိုပုံဖော်ရာတွင်အသံတစ်ခုသေချာစေရန်ဖြစ်သည်။