2004 ခုနှစ်တွင်မတတ်နိုင်သောအသံများတိုးမြှင့်ခြင်းနှင့်သက်ကြီးရွယ်အိုများကိုတိုးမြှင့်ရေးဆွဲရန်ရည်ရွယ်ထားသည့်ဂိမ်းလုပ်ငန်းအတွင်းရှိမတတ်နိုင်သောမျှော်လင့်ချက်ဆိုင်ရာမျှော်လင့်ချက်နှင့်တိုးတက်မှုအဖြစ်တတ်နိုင်ခဲ့သည်။ လွန်ခဲ့သောဆယ်စုနှစ်နှစ်ခုအတွင်းဤအကျိုးအမြတ်အတွက် NOPFOFT သည်စက်မှုလုပ်ငန်းဖြစ်ရပ်များတွင်ထိုးထွင်းသိမြင်သောဆွေးနွေးမှုများပြုလုပ်ခဲ့ပြီးသန်းပေါင်းများစွာသောပရဟိတလုပ်ငန်းများနှင့်ဂိမ်းများအတွက်သန်းပေါင်းများစွာသောလှူဒါန်းမှုဖြစ်ရပ်များကိုပြုလုပ်ရန်နှင့်တီထွင်သူများနှင့်ဂိမ်းကစားသူများအတွက်အရေးပါသောအရင်းအမြစ်များကိုလုပ်ဆောင်ခြင်းကိုပြုလုပ်ခဲ့သည်။ ဒီဝေဖန် area ရိယာကိုတိုးမြှင့်ရာတွင်သတင်းထောက်များ,

MEM Barlet မှတည်ထောင်သူသည် Xbox ကဲ့သို့သောကစားသမားများနှင့်အတူ [TTPP] Xbox နှင့် adpp], PlayStation အတွက် PlayStation နှင့် ပူးပေါင်း. [TTPP] Bungie နှင့်အတူပင်ပူးပေါင်းပါ 0 င်သည်။ ဤမိတ်ဖက်များထက် ကျော်လွန်. TTPP adventers များသည်သူတို့၏ဂိမ်းများတွင်အသုံးပြုနိုင်မှုရွေးချယ်စရာများကိုမည်သို့အကောင်အထည်ဖော်ရန်မည်သို့အကောင်အထည်ဖော်ရန်နှင့် ပတ်သက်. developer များနှင့်တပြိုင်နက်အတိုင်ပင်ခံများအဖြစ်ဆောင်ရွက်ခဲ့သည်။ တစ်ချိန်ကသူတို့သည်အသင့်တော်ဆုံးနည်းဖြင့်လိုက်လျောညီထွေရှိသောဂိမ်းစက်ကိရိယာများကိုတိုက်ရိုက်လိုက်လျောညီထွေဖြစ်အောင်ပြုလုပ်ကြသော်လည်းဤပဏာမခြေလှမ်းကိုရပ်ဆိုင်းလိုက်သည်။ လက်လှမ်းမီနိုင်မှုလှုပ်ရှားမှုကိုကြီးထွားလာသည်နှင့်အမျှဂိမ်းရှုခင်းတွင်မတတ်နိုင်သောစွမ်းရည်လည်းရှိသည်။

သို့သော်မကြာသေးမီက 0 န်ထမ်းဟောင်းများနှင့်လက်လှမ်းမီနိုင်စွမ်းရှိသောအသိုင်းအဝိုင်း၏မကြာသေးမီကပြုလုပ်ခဲ့သောအသိုင်းအ 0 ိုင်းသည်တတ်နိုင်သတင်းမှုဆိုင်ရာပြ issues နာများကိုမီးမောင်းထိုးပြခဲ့သည်။ အလွဲသုံးစားမှုဆိုင်ရာစွပ်စွဲချက်များ, ခေါင်းဆောင်မှုဖြင့်စီမံခန့်ခွဲမှုမှားယွင်းမှုမရှိခြင်းနှင့်ဘုတ်အဖွဲ့မှကြီးကြပ်မှုကင်းမဲ့ခြင်းသည်အဖွဲ့အစည်း၏တာ 0 န်ကိုအရိပ်လွှမ်းမိုးစေခဲ့သည်။

အားစိုက်သောအခြေအနေများအောက်တွင်ထောက်ခံအားပေးခြင်း

Mark Barlet ပြိုင်ပွဲဝင်သူများအတွက်အံ့သွဖွယ်ရာများသည်မသန်စွမ်းသောဂိမ်းကစားသူများပါဝင်မှုကိုကျင်းပသောပရဟိတလုပ်ငန်းတစ်ခုပြုလုပ်ရန်ဖြစ်သည်။ The Ttpp] စွမ်းရည်ရှိသည့်အတိုင်းဘားက "TTPP] ဝက်ဘ်ဆိုက် [TTPP] တွင်ရွယ်တူချင်းအကြံပေးခြင်း, သို့သော်မြင်ကွင်းများနောက်ကွယ်တွင်ပတ်ဝန်းကျင်တွင်ဤမစ်ရှင်ရည်မှန်းချက်များကိုမဖော်ပြရန်ပျက်ကွက်ခဲ့သည်။

အမည်မဖော်လိုသူ 0 န်ထမ်းဟောင်းတစ် ဦး သည်သူတို့၏ခန့်မှန်းခြေအားဖြင့်ဆယ်နှစ်ခန့်သက်တမ်းရှိသူနှင့်အတူနှစ်ပေါင်း 10 နှစ်သက်တမ်းရှိသည့်အတွေ့အကြုံရှိခဲ့သည်။ သူတို့ကအရူးအမူးအားဖြင့်၎င်းတို့ကိုညွှန်ကြားထားသည့်လိင်ဆိုင်ရာဘာသာနှင့်စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာချို့တဲ့သောမှတ်ချက်များကိုသူတို့ဖော်ပြခဲ့သည်။ 0 န်ထမ်းက "သူကကျွန်မဟာအမျိုးသမီးတစ်ယောက်ပဲဖြစ်ဖြစ်အမျိုးသမီးတစ်ယောက်ပဲဖြစ်ဖြစ်,

ယခင် 0 န်ထမ်းဟောင်းသည်ထိုနှစ် ဦး စလုံး Barlet မှရန်လိုသောအပြုအမူများကိုလည်းတွေ့ကြုံခံစားခဲ့ရသည်။ သူတို့ကကြမ်းတမ်းတဲ့လူမျိုးရေးခွဲခြားမှတ်ချက်တွေကိုပြန်ပြောပြတယ်, ပ conflicts ိပက်ခတွေမှာ 0 င်ရောက်စွက်ဖက်ခြင်း, ဘားလေး၏အပြုအမူတွင်ညစ်ညမ်းသောအမူအယာများနှင့်ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာမသန်စွမ်းသူများကိုလှောင်ပြောင်ခြင်းများပါဝင်သည်။

ထို့အပြင်ဘားပြုသည်အဖွဲ့သည် 0 န်ထမ်းအစည်းအဝေးများအပါအ 0 င်အခြားသူများရှေ့တွင်လိင်ပိုင်းဆိုင်ရာရှင်းလင်းပြတ်သားစွာမှတ်ချက်များပြုလုပ်ခဲ့ကြောင်းသတင်းရပ်ကွက်ကတင်ပြခဲ့သည်။ သူတို့ခန္ဓာကိုယ်နှင့်ပတ်သက်သောမသင့်လျော်သောမှတ်ချက်များကိုမသင့်လျော်သောမှတ်ချက်များကိုလုပ်သည့်အခါနှစ်လမွေးမြူရေးကိုပြန်လည်ပြောပြခဲ့သည်။ Barlet သည်န 0 န်ထမ်းအသစ်များကိုအစပိုင်းတွင်ထောက်ခံနေစဉ်သူ၏အပြုအမူသည်သူ့ကိုဆန့်ကျင်ပြောဆိုသောအခါသူ၏အပြုအမူသည်ဆန့်ကျင်ဘက်ဖြစ်နေသည်ဟုသတင်းရပ်ကွက်ကမှတ်ချက်ချသည်။

လှူဒါန်းမှုအပြင်ဘက်အဆိပ်

Barlet ၏စွပ်စွဲခံရသောအပျက်သဘောဆောင်သောအပြုအမူများသည်မတတ်နိုင်သောအပြုအမူများကိုကျော်လွန်ပြီးစက်မှုလုပ်ငန်းတွင်ပါ 0 င်နိုင်သည့်ထောက်ခံသူများကိုထိခိုက်စေသည်။ ဘားက Barlet သည်အခြားထောက်ခံအားပေးသူများကိုအနှောင့်အယှက်ဖြစ်စေရန်သို့မဟုတ်စော်ကားနိုင်ပုံရသည်, [TTPP] ပွဲတွင်ကစားနိုင်ခြင်းညီလာခံ [TTPP] သည်စပီကာတိုင်းကိုဝေဖန်ခြင်း,

Major Initiative အစည်းအဝေးတွင် Barlet ၏အနှောင့်အယှက်ဖြစ်ရပ်များတွင် Barlet ၏အနှောင့်အယှက်ဖြစ်ရပ်များကိုအသိအမှတ်ပြုခြင်း, နောက်ထပ်ထောက်ခံသူနောက်တစ်ခုက Barlet က "မင်းကလက်လှမ်းမီနိုင်စွမ်းကိုသုံးနေတဲ့လက်လှမ်းမီနိုင်တဲ့နေရာကိုပိုင်ဆိုင်ထားတယ်လို့ပြောခဲ့တယ်။ ထို့အပြင် Barlet သည်တွဲဖက်စီမံကိန်းများကိုထိန်းချုပ်ရန်နှင့်သူ၏တောင်းဆိုချက်များနှင့်မကိုက်ညီပါကဖျက်ဆီးမည်ဟုခြိမ်းခြောက်ခဲ့သည်။

ဘဏ် financial ာရေးစီမံခန့်ခွဲမှု

သိုင်းရိုးလုပ်မလုပ်သူများအပေါ်သဘာ 0 ဆိုင်ရာသွဇာလွှမ်းမိုးမှုသည်ဘဏ် financial ာရေးဆုံးဖြတ်ချက်များကိုတိုးမြှင့်ပေးခဲ့ပြီးစီမံခန့်ခွဲမှုနှင့်ပတ်သက်သောစိုးရိမ်မှုများကိုဖြစ်ပေါ်စေသည်။ အဆိုပါ Charity သည်မသန်စွမ်းသောဂိမ်းကစားသူများအားကူညီရန်အတွက်၎င်း၏တာဝန်ကိုထောက်ပံ့ရန်လှူဒါန်းမှုများတွင်သန်းပေါင်းများစွာသောအလှူငွေများကိုလက်ခံရရှိခဲ့သည်။ သို့သော်ယခင် 0 န်ထမ်းဟောင်းတစ် ဦး က Barlet ၏ဖြုန်းတီးသောဟိုတယ်များ,

ရောဂါကူးစက်မှုကာလအတွင်းဗန်တစ်ခု၏သိသာထင်ရှားသောအချက်မှာအဖွဲ့အစည်းသည် 0 ယ်ယူသောနစ်မြုပ်မှုကုန်ကျစရိတ်အဖြစ်ဖော်ပြသည့်ဒေသတွင်းရှိဗင်ကားတစ်စီးကို 0 ယ်ယူခဲ့သည်။ နောက်ထပ်အငြင်းပွားဖွယ်အသုံးစရိတ်သည် Tesla charger ကိုဌာနချုပ်တွင်တပ်ဆင်ထားသည့်ဌာနချုပ်တွင်သာအသုံးပြုခဲ့သည်။ လွတ်လပ်သောဘုတ်အဖွဲ့၏ဘဏ် statements ာရေးရှင်းတမ်းများအကြောင်းပြန်လည်သုံးသပ်ခြင်းသည်ထိုအသုံးစရိတ်များအပေါ်စိတ်ပျက်စရာဖြစ်သည်။

ပြည်တွင်း၌လစာဖြန့်ဖြူးခြင်းတွင်ကွာခြားချက်များသည်သူတို့၏အထက်လူကြီးများထက်ပိုမိုကောင်းမွန်သော 0 န်ထမ်းများထက်ပိုမို 0 ယ်ယူခြင်း, Barlet ၏လစာနှင့်ဘဏ် management ာရေးစီမံခန့်ခွဲမှုတွင်ပွင့်လင်းမြင်သာမှုကင်းမဲ့ခြင်းတို့နှင့်အတူဘ 0 ကိုသဘောမတူကြောင်းဖော်ပြခဲ့သည့်ရင်းမြစ်မှာဖော်ပြခဲ့သည်။

ခေါင်းဆောင်မှုပျက်ကွက်

ဘဏ် financial ာရေးဆိုင်ရာစိုးရိမ်မှုများ, ဤသတိပေးချက်များရှိနေသော်လည်းဘုတ်အဖွဲ့သည်အရေးယူရန်ပျက်ကွက်ခဲ့ပြီး CFO သည်ထွက်ခွာသွားပြီးနောက်ပိုင်းတွင်အဖွဲ့အစည်းသို့ပြန်ပို့ခဲ့သည်။

0 န်ထမ်းဟောင်းများနှစ် ဦး စလုံးသည် 0 န်ထမ်းများအားအကာအကွယ်ပေးရန်နှင့်ပြ issues နာများကိုချက်ချင်းဖြေရှင်းရန်ပျက်ကွက်ခြင်းအတွက်ဘုတ်အဖွဲ့ကိုဝေဖန်ခဲ့သည်။ Barlet သည် Barlet ကိုရည်ရွယ်ချက်ရှိရှိအသုံးချနိုင်ကြောင်းပြောကြားခဲ့သည်။ 2024 ခုနှစ် April ပြီလတွင် [TTPP] ADP ၏စုံစမ်းစစ်ဆေးမှုတစ်ခုကလုပ်ခလစာနှင့် HR 0 န်ဆောင်မှုကိုစုံစမ်းစစ်ဆေးရန်အကြံပြုထားသည့်လုပ်ခလစာ၏ချက်ချင်းရပ်စဲခြင်းကိုအကြံပြုသည်။ သို့သော်ဘုတ်အဖွဲ့သည်ဤတွေ့ရှိချက်များကိုလျစ်လျူရှုခဲ့သည်။

မေလ 2024 တွင်တူညီသောအလုပ်အကိုင်အခွင့်အလမ်းကော်မရှင် (EECT) တိုင်ကြားချက်ကိုတင်သွင်းခဲ့သည်။ နောက်မှအခြားသူများကလူမျိုးရေးခွဲခြားမှု, ဘုတ်အဖွဲ့၏အတွင်းပိုင်းစုံစမ်းစစ်ဆေးမှုသည်၎င်း၏အပြုသဘောဆောင်သည့်တုံ့ပြန်မှုနှင့်ပွင့်လင်းမြင်သာမှုကင်းမဲ့ခြင်းအတွက်ဝေဖန်ခံခဲ့ရသည်။ စီမံကိန်းလမ်းညွှန်များ,

အတွင်းပိုင်းစုံစမ်းစစ်ဆေးရေးကိုတရားစွဲဆိုမှုဖြင့်တရားဥပဒေအရစုံစမ်းစစ်ဆေးမှုများနှင့်ဆက်ဆံမှုနှင့် ပတ်သက်. သမာသမတ်ကျမှုနှင့်ပတ်သက်သောမေးခွန်းများမေးကြသည်။ Barlet ၏ဒစ်ဂျစ်တယ်အခြေခံအဆောက်အအုံများကိုထိန်းချုပ်ခြင်းကိုထိန်းချုပ်သည်။

Barlet ၏ထွက်ခွာသွားခြင်း 2024 တွင် 2024 စက်တင်ဘာလတွင်အငြင်းပွားဖွယ်ရာ, Barlet ၏အပြုအမူကိုဆန့်ကျင်ပြောဆိုသော 0 န်ထမ်းများသည်ပစ်ခတ်မှုနှင့်သူ၏ထွက်ခွာသွားပြီးနောက်၌ပင်ဘုတ်အဖွဲ့သည်၎င်းတို့အားလက်တုံ့ပြန်ခဲ့သည်။ စတီဗင်ပပု်အပါအ 0 င် ဦး ဆောင်မှုဟောင်းသည် 0 န်ထမ်းဟောင်းများအားပရဟိတလုပ်ငန်းများ၏ဂုဏ်သိက္ခာနှင့် ပတ်သက်. စိုးရိမ်ပူပန်မှုများကိုရည်ညွှန်းခြင်းမှရှောင်ရှားရန်ကြိုးစားခဲ့သည်။

Barlet ရဲ့မှတ်ချက်များ

Barlet Mitchell နှင့်အတူ Barlet ပြီးနောက် Cheryl Mitchell နှင့်အတူ Tserl Mitchell နှင့်အတူ [TTPP] accessfiGe [TTPP], အသုံးပြုခွင့်ဆိုင်ရာအတိုင်ပင်ခံအဖွဲ့များအနေဖြင့် 0 န်ဆောင်မှုပေးသောစက်မှုလုပ်ငန်းများအနှံ့အပြားတွင်ပါ 0 င်သည်။ အလုပ်ခွင်အလွဲသုံးစားမှုနှင့်နှောင့်ယှက်ခြင်းခံရခြင်းစွပ်စွဲချက်များကိုတုန့်ပြန်မှုအရဘားလေးကလွတ်လပ်သောတတိယပါတီစုံစမ်းစစ်ဆေးမှုကအမှားအယွင်းများကိုချိုးဖောက်သည်ဟုစွပ်စွဲကာလုပ်သားအင်အားကိုလျှော့ချရန်အကြံပေးသည်။

မသန်စွမ်းမှုအသိုင်းအဝိုင်းနှင့်သူ၏အပြန်အလှန်ဆက်သွယ်မှုနှင့်စပ်လျဉ်း။ Barlet ကလူတိုင်းကသူ့ကိုမကြိုက်ကြသော်လည်းတိကျသောစွပ်စွဲချက်များကိုတိုက်ရိုက်မဖြေရှင်းနိုင်ပါ။ သူသည်ရုံးခန်းသို့ပုံမှန်လည်ပတ်နေသော 0 န်ထမ်းများအတွက်တရား 0 င်အစားအစာအသုံးစရိတ်များကိုတရားမျှတမှုရှိခဲ့သည်။

Barlet သည်သိသာထင်ရှားသည့်အလှူငွေများနှင့်မိတ်ဖက်များလုံခြုံရေးအတွက်လိုအပ်သောဟိုတယ်များကိုခုခံကာကွယ်ခဲ့သည်။ သို့သော်ဖြစ်နိုင်ချေရှိသောလုပ်ရပ်များသည်ကျွမ်းကျင်မှုဆိုင်ရာလက်စွဲစာအုပ်သည်ကုန်ကျစရိတ်ဆိုင်ရာမူဝါဒများနှင့် ပတ်သက်. သူ၏တောင်းဆိုမှုများကိုဆန့်ကျင်။ လစာမျှတမှုနှင့် Tesla charger installation နှင့် ပတ်သက်. သူ၏ပြောဆိုချက်များကိုအငြင်းပွားစေသည်။

Barlet ကဘုတ်အဖွဲ့ 0 င်များအားပျော့ပျောင်းသောဘုတ်အဖွဲ့ 0 င်များကိုလက်လှမ်းမီနိုင်ခဲ့သည်။ IGL နှင့်အတူသူ၏အပြန်အလှန်ဆက်သွယ်မှုများတစ်လျှောက်မှာ Barlet သည်စွပ်စွဲချက်များ, သူ၏ထုတ်ပြန်ချက်များကိုသာချေပရန်နှင့်စာရွက်စာတမ်းများကိုမလွယ်ကူပါကစာရွက်စာတမ်းများကိုငြင်းဆန်ရန်အထောက်အထားမရှိသေးပါ။

မသန်စွမ်းသူများစွာအတွက်မတတ်နိုင်သောကစားသမားများအနေဖြင့်မတတ်နိုင်သောမျှော်လင့်ချက်နှင့်ပါ 0 င်မှု၏အမှတ်အသားကိုကိုယ်စားပြုသည်။ သို့တိုင်သတင်းထုတ်ပြန်ချက်အတွင်းပိုင်းပြ issues နာများနှင့်ခေါင်းဆောင်မှုမအောင်မြင်မှုများသည်ဤမစ်ရှင်ကိုအားနည်းစေခဲ့သည်။ ပထမအရင်းအမြစ်ကဤအဖြစ်အပျက်များအပေါ်အလွန်အကျိုးသက်ရောက်ကြောင်းဖော်ပြခဲ့သည်,